Мы даем четкое понимание какой именно кандидат вам необходим с психологической точки зрения. Предоставляем технологию, с помощью которой вы сможете самостоятельно провести собеседование и понять, соответствует ли кандидат психологическому портрету (даже без знаний в психологии).
Мы даем полный портрет кандидата, которого вы ждете. Вы больше не тратите много времени на то, чтобы разобраться в его возможностях. На этапе собеседования вы сразу понимаете подходит ли вам кандидат.
Для кого мы это делаем? Эта услуга нужна для тех, у кого нет профессиональных знаний в профайлинге. Проблема том, что многие не понимают кто именно им нужен и какими качествами должен обладать этот кандидат.
Написано более 200 должностных портретов, и столько же целевых кандидатов были подобраны под наш портрет, и до сих пор занимают место в компании.
Как мы это делаем?
Этапы нашей работы:
1
Заполнение брифа
2
Составление портрета должности
3
Корректировки портрета должности
4
Создание чек-листа с вопросами (для выявления соответствия кандидата к данному портрету)
5
Выдача портрета должности
1
Заполнение брифа
2
Составление портрета должности
3
Корректировки портрета должности
4
Создание чек-листа с вопросами (для выявления соответствия кандидата к данному портрету)