ПОИСК ПЕРСОНАЛА
НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ

Сотрудник будет верен вашей компании!
Закрываем вакансию топ менеджмента с психологическим заключением по кандидату и выдаем инструкцию к использованию возможностей кандидата.

Анализ должности
Верность компании
Точечный подбор
Психологическое заключение
Инструкции и коммуникация
Как мы это делаем?

Мы осуществляем точечный подбор при помощи составления
психологического заключения и НЕ ТРАТИМ ВАШЕ ВРЕМЯ ВПУСТУЮ на нерелевантных кандидатов.
Мы предоставляем кандидатов, которые соответствуют психологическому и профессиональному портрету вакантной должности.

Вы получаете инструкцию по коммуникации с сотрудником и созданию мотивации. Благодаря этому на начальном этапе формируется понимание, какой перед вами сотрудник и как им эффективно управлять, а также как именно данный сотрудник способен поднять прибыль компании.

Этапы нашей работы:
Выявление реальной потребности в новом сотруднике
Анализ должности:
Должностная инструкция, зоны ответственности, регламенты, условия трудоустройства, система мотиваций, обучение и адаптация, бизнес-процессы, в которых участвует сотрудник
Составление портрета кандидата

Поиск сотрудника
Выдача психологического заключения на кандидата
Выход на работу
Выявление реальной потребности в новом сотруднике
Анализ должности:
Должностная инструкция, зоны ответственности, регламенты, условия трудоустройства, система мотиваций, обучение и адаптация, бизнес-процессы, в которых участвует сотрудник
Составление портрета кандидата

Поиск сотрудника
Выдача психологического заключения на кандидата
Выход на работу

Стоимость услуги:

150% оклада данной должности