Создание бизнес-процессов с использованием методов профайлинга и кадрового аудита. Данные методы позволяют выявить риски, построить систему мотивации и повысить эффективность ваших сотрудников на 100%

Находим инструмент под ваш запрос, внедряем его в вашу компанию и приводим вас к желаемому результату.
80% компаний наших клиентов выросли в продажах и повысили эффективность сотрудников с помощью внедрения системы управления.

Рост вашей компании - это результат нашей работы.

Мы работаем с HR-направлением

Наши услуги:

Анализ эффективности работы персонала вашей компании. Мы проводим аудит вашей системы управления персоналом и выдаем свое аудиторское заключение, в котором указаны: нынешнее состояние, прогноз последствий и показателей, рекомендации к улучшению или исправлению вашей системы управления.

Кадровый аудит

Мы осуществляем точечный подбор
при помощи составления
психологического заключения.
Не приводим нерелевантных
кандидатов и не тратим ваше время впустую.

Поиск и подбор персонала на руководящие должности

Подходим к системе мотивации с точки зрения профайлинга и экономики вашей организации. Мы не только разрабатываем, но и внедряем систему мотивации в вашу компанию.

Разработка системы мотивации

Мы выстроим ваши бизнес-процессы так, чтобы они приносили максимальный результат. У вас будут понятно выстроены зоны ответственности сотрудников, которые необходимы для повышения КПД.

Формирование бизнес-процессов

Мы создаем общее и четкое понимание, какой именно кандидат вам необходим с психологической точки зрения. Предоставляем чек-лист вопросов для выявления соответствия кандидата с портретом.

Составление психологического портрета должности

Оценка персонала с помощью метода профайлинга для выявления рисков работы сотрудников, создания мотивации и рекомендаций по управлению персоналом.

Независимая оценка персонала